Lernen

- wichtiges Wissen und wertvolle Strategien

Dieses Seminar folgt dem Prinzip: „learn it, walk it, teach it“, Sie sollen für sich selbst lernen, die richtigen Wege zu gutem Lernen zu beschreiten. Dann sollen Sie es ausprobieren, um es anschließend Ihren Mitarbeitenden oder Teilnehmenden beibringen zu können.

Lernen ist die Schlüsselfertigkeit der Hochbildungsgesellschaft. Es gibt wirkungsvolle Wege das eigene Lernen zu verbessern, mehr zu lernen und das Gelernte besser behalten zu können. Gut verstandenes Lernen verbessert die eigene berufliche Leistungsfähigkeit und kann sogar den IQ verbessern. Nur: gewusst wie!

  • Lernen Sie Spannendes über sich und Ihr Gehirn!
  • Lassen Sie sich von neuen Erkenntnissen der Wissenschaft überraschen!
  • Optimieren Sie Ihre Routinen für wirksames Lernen!
  • Gehen Sie gut gelaunt und mit optimistischen Lernstrategien zurück an Ihre (Lern)arbeit!

Das Seminar "Lernen" ist neu konzipiert.Das Seminar "Lernen" ist motivierendDas Seminar "Lernen" wird ab der ersten Anmeldung garantiert durchgeführt.Das Seminar "Lernen" verfügt über einen hohen Praxisbezug.

Im bekannten Gasthof Bären in Randersacker. Bilden Sie sich im Premium Wein- und Urlaubsort Randersacker direkt vor den Toren Würzburgs weiter und genießen Sie die fränkische Gastlichkeit!

Das Seminar "Lernen" findet im Gasthof Bären in Würzburg - Randersacker statt.

Seminarprogramm:

 

  • Der Homo sapiens als lernender Mensch. Warum lernt der Mensch? Eine Einführung.
  • Verstehen Sie das Gehirn als Lernwerkzeug! Das Gehirn kann ein Leben lang trainiert und verbessert werden. Finden Sie sich nicht mit dem Status Quo ab!
  • Betrachten Sie, was im Körper und im Gehirn beim Lernen passiert! Verstehen Sie, was Lernen behindert!
  • Lernen im Schlaf? Planen Sie Ihren Schlaf für optimalen Lernerfolg!
  • Wie wir die Faulheit unseres Gehirns besiegen können – schnelles Denken, langsames Denken.
  • Warum vergessen wir Dinge? Lernen Sie mit dieser unvermeidbaren Herausforderung kompetent umzugehen!
  • Stimmt das mit den verschiedenen Lerntypen? Lernen Sie Fakten von Mythen zu trennen!
  • Erfahren Sie, wann Ihre persönliche beste Lernzeit ist und was Ihre perfekte Lernumgebung ist!
  • Erfahren Sie die Tricks der Gedächtnisweltmeister und verstehen Sie, warum das keine guten Langfriststrategien sind!
  • Das Lernen im Lebensverlauf. Gehen Sie mit den Veränderungen souverän um! Erhalten Sie Ihre Gedächtnisleistung möglichst lange!
  • Erhalten Sie 10 konkrete wissenschaftlich bewiesene Maßnahmen für höheren Lernerfolg!
  • Erfahren Sie Interessantes zu Ernährung und Nahrungsergänzung im Zusammenhang mit Lernen!
  • Nach einem Kaffee geht es besser? Verstehen Sie Koffein als zweischneidiges Schwert!
  • Erkennen Sie, wie Meditation und Sport sich auf den Lernerfolg auswirken können!
  • Betrachten Sie Vor- und Nachteile verschiedener Lernmethoden, Lernhilfsmittel und Lernmedien!
  • Nutzen Sie Denkwerkzeuge, um Ihr Lernen zu beschleunigen!

Sie erhalten einen Frühstücksgutschein mit den Anreiseinformationen.Sie erhalten Unterlagen mit Ihrer Seminarteilnahme.

Seminarzeiten /-ablauf:

  • ab 9.45 Uhr Empfang mit Kaffee, Tee - vorher sind Sie zu einem leckeren Frühstück im Hotel eingeladen (mit den Anreiseinformationen bekommen Sie einen Gutschein)
  • Beginn des Seminars 10.00 Uhr
  • Mittagessen ca. um 12.30 Uhr
  • Geplantes Ende des Seminartages 17. 00 Uhr

Am Nachmittag ist eine längere, erholsame Erfrischungspause mit Gebäck geplant, am Vormittag eine kurze Kaffeepause.

Inklusive Unterlagen, Teilnahmebestätigung, Frühstück, Mittagessen (Drei-Gänge-Menu), heiße Getränke, Erfrischungsgetränke, sowie Snacks und Gebäck. Die Übernachtung ist nicht im Preis enthalten.

Unsere acht umfassenden Garantien für Ihre Seminarteilnahme.

Ihr Referent / Ihre Referentin

Peter Kuhn
bildungsbetrieb.de

Lern- und Bildungsexperte, Fachmann für Marketing, Texter | Inhaber von bildungsbetrieb.de

Mehr erfahren

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit Aus-, Fort- und / oder Weiterbildungsverantwortung.

Ihr Kenntnisstand

  • Stufe 1: Sie sind noch nicht bewusst mit dem Thema in Berührung gekommen.
  • Stufe 2: Sie sind bereits auf das Thema aufmerksam geworden und sind neugierig.
  • Stufe 3: Sie finden das Thema wichtig und haben Grundkenntnisse.
  • Stufe 4: Sie wenden das Thema in Grundzügen bereits in der Praxis an.
  • Stufe 5: Sie wenden das Thema bereits professionell in der Praxis an.

Maximal 14 Teilnehmende

Maximal 14 Teilnehmende

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